​Analyser
les Pratiques Professionnelles

Thérapeute systémicienne des familles et des couples, certifiée par l’Institut d’Etudes Systémiques (sous la direction de Jean-Paul MUGNIER) en 2015, assistante de service social de la protection de l’enfance de formation initiale, j’anime des journées de formation et des groupes d’analyse des pratiques professionnelles depuis près de 10 ans auprès des institutions et associations de l’enfance, de la famille et de la protection judiciaire de l’enfance.

 

L’analyse des pratiques professionnelles est une mise en perspective de l’équipe comme un lieu, un espace sécurisé, dans lequel chaque professionnel peut se ressourcer et y trouver un soutien actif lorsqu’il est confronté à une situation complexe dans son travail auprès de l’enfant et de sa famille.

 

Ici, il s’agit de faire circuler les représentations, les expériences professionnelles, les vécus et les résonances de chacun afin qu’émerge du groupe des analyses en soutien à l’action d’aide. Ce temps est également un moment de partage de connaissances théoriques qui participent à une autre compréhension de la situation exposée et permet de renforcer les professionnels dans leurs pratiques et leurs compétences.

 

Plus concrètement, lors des séances d’analyse des pratiques, les professionnels sont invités à présenter une situation à partir de laquelle l’équipe est soutenue dans la production d'analyses sur la relation d'aide et dans l'exploration des problématiques de la famille afin d’envisager de nouvelles perspectives de travail et d'approfondir les compétences.

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     Lors des séances d’analyse des pratiques professionnelles, différents points sont renforcés tels que :

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• L’esprit d’équipe et le sentiment d’appartenance à une équipe,

• Le soutien de chaque professionnel par l’équipe,

• Le partage de réflexions et de représentations des professionnels face à la situation exposée,

• L’expression des ressentis et des vécus émotionnels des professionnels,

• Le soutien de la place de chacun au sein du groupe.

 

 

       L’analyse des pratiques permet de :

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• Lutter contre les sentiments d’épuisement et d’échec,

• Abaisser le sentiment de solitude,

• Déployer les compétences de l’équipe et des professionnels,

• Développer un sentiment de confiance et d’appartenance des professionnels vis-à-vis de leur équipe,

• Développer les connaissances théoriques des professionnels,

• Redonner du sens à l’intervention du ou de la professionnel.lle

• Développer une identité et une pratique professionnelle commune au sein de l’équipe.

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 Pour toute demande de devis, veuillez adresser un mail à l'adresse suivante : galabertlolita@gmail.com

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